Max is sinds 1983 werkzaam bij BarentsKrans, vanaf 1989 als partner. Hij treedt adviserend en procederend op voor bedrijven, instellingen en executives in collectieve en individuele arbeidsrechtelijke kwesties over onder andere: reorganisaties, individuele ontslagzaken, overgang van onderneming, medezeggenschap, staking, concurrentiebeding, (collectieve) arbeidsovereenkomsten en -voorwaarden en statutair directeuren. Max doceert regelmatig over arbeids(proces)recht, onder meer voor advocaten.
“The practice distinguishes itself by thinking in solutions and not in problems.”
Voorzitter van de Werkgroep Ontslagrecht van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Lid van de Werkgroep Ontslagrecht van de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA)
Redacteur van Arbeidsrechtelijke Annotaties (ArA)
Lid van het curatorium Post Academische Leergang Arbeidsrecht (PALA)
Voorzitter van de Werkgroep VAAN-VvA Evaluatieonderzoek WWZ
Lid van de Raad van advies Instituut voor Arbeidsrecht
Docent arbeidsrecht voor onder andere Grotius Academie, VU Law Academy, Specialisatieopleiding Arbeidsrecht (Universiteit Leiden), Groninger Leergang Arbeidsrecht (Universiteit Groningen), Instituut voor Arbeidsrecht en Academie voor de Rechtspraktijk
“Clients describe Max Keulaerds as ‘a great lawyer with thorough knowledge and experience’.”
“Keulaerds is well-respected as an employment law litigator and was closely involved in the law-making process and evaluation of the Dutch dismissal law WWZ and its successor WAB.”
Legal 500, Top Tier, 2021
“Max Keulaerds acts on disputes concerning the transfer of undertakings and redundancy payments, as well as advising on restructurings, especially those affecting high-level employees. He represents clients from the aviation and IT industries. His succinct manner is commended by clients, one describing him as always to the point.”