Arbeidsrecht

Het Nederlandse arbeidsrecht is voortdurend in beweging en staat bekend als complex. Onze advocaten arbeidsrecht houden de ontwikkelingen nauwgezet bij en zijn in staat u bij alle voorkomende arbeidsrechtelijke vraagstukken te ondersteunen. Al ruim 25 jaar staan wij bekend om onze uitstekende dienstverlening. Ons team behaalde ook in 2018 weer een tier 1-ranking bij de Legal 500.

Adviseren en procederen

Wij adviseren en procederen over het gehele spectrum van de arbeidsverhouding, van aanname tot ontslag en alles daartussenin. Wij hebben ruime ervaring op het gebied van reorganisaties, individuele en collectieve ontslagen, outsourcing, fusies en overnames (overgang van onderneming), wijziging van arbeidsvoorwaarden, gelijke beloning, pensioenen, uitzending en detachering, medezeggenschap, internationale arbeid, ambtenarenrecht en collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Procederen doen wij op alle niveaus, waaronder in cassatie bij de Hoge Raad. Onze cliënten zijn voornamelijk grote en middelgrote ondernemingen, non-profit organisaties, zorginstellingen, scholen en financiële instellingen. Ook bestuurders, commissarissen en managers weten ons te vinden.

Onze advocaten arbeidsrecht zijn lid van diverse specialistenverenigingen, zoals de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland, de Vereniging Haagse Arbeidsrechtadvocaten en de Vereniging voor Arbeidsrecht. Zij doceren geregeld tijdens postacademische opleidingen, geven in-company-trainingen en spreken op seminars. Ook publiceren onze advocaten geregeld in vakbladen en zijn zij lid van redacties van diverse vak- en jurisprudentietijdschriften.

Specialismen van onze advocaten arbeidsrecht

Wij adviseren zonder omhaal. De praktische consequenties voor onze cliënten staan altijd voorop. Wij staan bekend om onze persoonlijke benadering en efficiënte werkwijze. Boven alles geldt dat wij van ons vak houden. Onze advocaten arbeidsrecht hebben speciale expertise op het gebied van:

  • Ambtenarenrecht
    Bij de overheid gelden andere regels (ambtenarenrecht) en een andere rechtsgang (bestuursrecht) dan daarbuiten. Alleen een advocaat arbeidsrecht gespecialiseerd op het gebied van ambtenarenrecht kent deze specifieke regelgeving en kan hier goed over adviseren. Wij zijn die specialisten.
  • Medezeggenschap
    Vele belangrijke besluiten kunnen niet worden genomen zonder advies of soms zelfs instemming van de ondernemingsraad (OR). Het gros van de medezeggenschapsrechtelijke geschillen betreft het advies- of instemmingsrecht van de OR. Op dat terrein hebben onze advocaten arbeidsrecht zowel in nationale en internationale issues ruime ervaring.
  • Pensioenen
    Pensioen is een kostbare en bijzondere arbeidsvoorwaarde. Bijzonder, omdat het pensioenrecht een extra dimensie krijgt door de betrokkenheid van een pensioenfonds of -verzekeraar. Onze advocaten arbeidsrecht hebben ruime ervaring en expertise op het gebied van pensioenen.

Aanbevelingen arbeidsrecht

‘Easily available and quick to react’ – Legal 500, Top Tier in Employment Law (2018)

‘Particularly strong in litigation, BarentsKrans’ ‘very knowledgeable’ team gives ‘to-the-point advice’. – Legal 500 (2017)

According to clients, “the lawyers are easily available, react immediately, and are very realistic and down to earth in their advice.” Another client adds: “They understand our business, are pragmatic and come up with creative solutions to legal challenges, as well as being hands-on, approachable and responsive.” – Chambers Europe (2018)

A renowned Supreme Court litigator, Rogier Duk is lauded as “a guru” in Dutch employment and recognised for the “vast experience and seniority he brings to the table.” – Chambers Europe (2018)

Senior statesman Rogier Duk is an employment law specialist who, sources agree, “remains one of the market’s leaders without any doubt.” Of late he successfully represented the works council of the Dutch Hospitals Association in a dispute regarding changes to its employment terms and conditions. – Chambers Europe (2017)

“A brilliant litigator,” Max Keulaerds is valued for his “broad experience in employment and social law” and described as a lawyer who is “friendly and down to earth but at the same time a library of knowledge.” – Chambers Europe (2018)

Max Keulaerds receives extensive positive feedback from peers and clients that consider him to be “one of the best corporate litigators in employment.” One client says: “He is very smart, energetic and extremely skilled in all aspects of his work,” adding that “he brings a lot of extra value to the table and, at the same time, is down-to-earth and a pleasant person to work with.” He led the team’s representation of HTM in a dispute with its works council concerning the introduction of a new work schedule affecting hundreds of employees. – Chambers Europe (2017)

Peter Vas Nunes is characterised by one source as “superb.” The same source adds: “He has a top-notch understanding of the law and is a fine litigator as well.” He possesses a particularly deep knowledge of discrimination matters and is praised by his clients as an “extremely qualified lawyer with an extensive knowledge of employment law.” – Chambers Europe(2017)

“The lawyers are outstanding. They respond immediately and very helpfully. They’re expedient, knowledgeable, warm and understand our organisation.” – Chambers Europe(2016)

“BarentsKrans has great offices and great people. They know what we want and need, are proactive, have a good eye for customer needs, are willing to go the extra mile and understand our business.” – Chambers Europe (2016)

Onze specialisten