Nieuws

Corporate opportunity aanwenden voor eigen gewin?

Corporate opportunities zijn mogelijkheden voor de vennootschap om een transactie aan te gaan of zakelijke activiteiten te ontplooien die passen binnen de bedrijfsvoering en waarvan bekend is dat de vennootschap daar een redelijk belang bij heeft. Bestuurders mogen deze corporate opportunities in beginsel niet voor zichzelf of een andere vennootschap aanwenden. In deze blog loop
Lees verder ›

Kan een verklaring voor recht tot een executoriale titel leiden?

Een schuldeiser kan conservatoir beslag leggen op het vermogen van de schuldenaar ter verzekering van betaling van een vordering. Het ligt dan ook voor de hand dat de schuldeiser in de daaropvolgende ‘eis in de hoofdzaak’ een veroordeling tot betaling eist, waarmee het beslag kan worden uitgewonnen. Met een dergelijke veroordeling beschikt de schuldeiser immers
Lees verder ›

De meldplicht betalingsonmacht pensioenpremies nader toegelicht

Op grond van artikel 23 van de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 (Wet Bpf 2000) dienen ondernemingen die verplicht zijn aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds maar niet (meer) in staat zijn de pensioenpremies te betalen, daarvan zo spoedig mogelijk melding te maken aan het pensioenfonds. Meldt de onderneming haar betalingsonmacht niet, niet tijdig of
Lees verder ›

Aansprakelijkheid bestuurder en/of aandeelhouder ingeval van verhaalsfrustratie

Het wijzigen van de concernstructuur, zoals het verhangen van de onderneming al dan niet door middel van een overdracht van de aandelen of activa, het wijzigen van de naam en de (turbo)liquidatie van een groepsvennootschap valt in beginsel onder de inrichtingsvrijheid van de onderneming. Dat kan in sommige gevallen anders zijn. Bijvoorbeeld in de situatie
Lees verder ›

Legal 500 EMEA 2022: “Partner involvement, all areas in-house, professional juniors”

Deze week is de Legal 500 EMEA 2022 editie verschenen. Met gepaste trots kunnen we vermelden dat BarentsKrans ook dit jaar mooie rankings in deze toonaangevende gids voor de internationale advocatuur heeft ontvangen. BarentsKrans wordt aangemerkt als Top Tier Firm in Arbeidsrecht en wordt aanbevolen in maar liefst tien practice areas. Een speciale vermelding voor
Lees verder ›

Chambers Europe 2022: “accessible, specialist and pragmatic”

Chambers en Partners heeft BarentsKrans dit jaar opnieuw prachtige vermeldingen gegeven in de Chambers Europe Guide 2022. Chambers is één van de meest toonaangevende gidsen in de internationale advocatuur. Het internationale onderzoeksbureau publiceert ieder jaar opnieuw haar rankings en vergelijkt daarmee belangrijke rechtsgebieden in heel Europa. De jaarlijkse ranglijsten worden gebaseerd op onafhankelijk onderzoek, feedback
Lees verder ›

Turboliquidatie en de lastige positie van de schuldeisers

In deze blog wordt ingegaan op de positie van de schuldeisers van een door turboliquidatie beëindigde rechtspersoon. Die positie kenmerkt zich door een onwenselijke informatieachterstand. Het Voorontwerp ‘Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie’ dat afgelopen jaar door de minister van Rechtsbescherming ter consultatie is voorgelegd beoogt daarin verandering te brengen. Wat is turboliquidatie? Wanneer een rechtspersoon wordt
Lees verder ›

Overgangsrecht Wet modernisering Arbitragerecht ook van toepassing op buitenlandse arbitrages

Op 24 december 2021 wees de Hoge Raad een voor de arbitragepraktijk belangrijk arrest (ECLI:NL:HR:2021:1990). Centraal staat daarin het overgangsrecht van de Wet modernisering Arbitragerecht uit 2015 (de “Arbitragewet 2015”).[1] Het overgangsrecht uit art. IV Arbitragewet 2015 (het “Overgangsrecht”) geeft aan wanneer het nieuwe en wanneer het oude arbitragerecht van toepassing is op een arbitrage
Lees verder ›