Max Keulaerds
Nieuws en publicaties
Meer balans op de arbeidsmarkt: waarom en hoe?
Samen met andere experts van VAAN-VvA heeft Max Keulaerds zich gebogen over de vraag hoe de Nederlandse arbeidsmarkt beter gereguleerd kan worden. Het Wetboek van Werk van deze expertgroep en het komende eindrapport van de Commissie regulering van werk moeten voor meer balans op onze arbeidsmarkt zorgen. Max Keulaerds schreef hierover recent de column Terug
Lees verder ›
Geconsolideerde wettekst Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Max Keulaerds, partner arbeidsrecht bij BarentsKrans, heeft in maart 2019 samen met prof. A.R. (Ruben) Houweling een actuele wettekst uitgegeven. Deze bevat zowel de actuele tekst van het Burgerlijk Wetboek over de arbeidsovereenkomst als de WAB, zoals deze zal luiden nadat deze ongewijzigd door de Eerste Kamer is aangenomen. Daarnaast is de nu geldende lagere
Lees verder ›
Position paper WAB ten behoeve van hoorzitting Tweede Kamer
Max Keulaerds, partner arbeidsrecht bij BarentsKrans, heeft een position paper geschreven voor de Tweede Kamer ten behoeve van het rondetafelgesprek over het wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans (WAB) van 3 december 2018. Met dit position paper gaf Max Keulaerds zijn visie op het wetsvoorstel. Hij deed dit in de functies van voorzitter van de Werkgroep Ontslagrecht
Lees verder ›
Max Keulaerds in het FD: Weg met de ontslagonmogelijkheid
In het Financieele Dagblad (FD) van 14 april 2017 staat een interview met partner arbeidsrecht Max Keulaerds en hoogleraar arbeidsrecht Ruben Houweling. Aanleiding voor dit interview is een actueel rapport van hen over de Wet werk en zekerheid (WWZ). In het rapport is jurisprudentieonderzoek opgenomen: hieruit blijkt dat rechters een ontslagaanvraag viermaal vaker afwijzen dan
Lees verder ›
WWZ in praktijk: een open debat tussen advocatuur en rechterlijke macht
Er is inmiddels een derde, geactualiseerde druk verschenen van het boek “WWZ in praktijk”, onder redactie van advocaat en partner arbeidsrecht Max Keulaerds. De uitgave bevat verslagen van bijeenkomsten, waarin onder andere advocaten en rechters vrijelijk met elkaar over de Wet Werk en Zekerheid in praktijk debatteerden. Één van die bijeenkomsten vond plaats bij BarentsKrans. WWZ
Lees verder ›
Geconsolideerde wettekst Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
Max Keulaerds, partner arbeidsrecht bij BarentsKrans, heeft samen met professor A.R. Houweling een geconsolideerde wettekst uitgegeven van titel 7.10 BW, de Wet werk en zekerheid (WWZ). Tevens zijn AMvB’s en ministeriële regelingen in deze uitgave opgenomen. Begin 2017 is hiervan een vijfde druk verschenen, gezien de WWZ sinds de inwerktreding in 2015 al meermaals is gewijzigd. De
Lees verder ›
Evaluatie Wet werk en zekerheid (WWZ)
Op 30 juni 2016 vond een congres met ongeveer 1.000 advocaten, rechters, vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties en politici plaats. Tijdens dat congres is de Wet werk en zekerheid (WWZ) geëvalueerd. Advocaat arbeidsrecht Max Keulaerds (zie foto) lichtte het VAAN-VvA Evaluatie onderzoek WWZ toe, waarvan hij co-auteur is. Door de WWZ zou “vast minder vast” worden. Blijkens
Lees verder ›
Position paper WWZ ten behoeve van hoorzitting Tweede Kamer d.d. 2 maart 2016
Max Keulaerds, partner arbeidsrecht bij BarentsKrans, heeft samen met professor A.R. Houweling, een position paper geschreven voor de Tweede Kamer over de voorlopige ervaringen met de in 1 juli 2015 inwerking getreden Wet werk en zekerheid. Zij deden dit in de functie van voorzitters van de Vereniging van Arbeidsrecht en de Werkgroep Ontslagrecht van de
Lees verder ›
Parlementaire Geschiedenis Wet werk en zekerheid
Max Keulaerds, partner arbeidsrecht bij BarentsKrans, heeft samen met professoren G.C. Boot en A.R. Houweling een boek over de Parlementaire geschiedenis van de Wet werk en zekerheid (WWZ) geschreven.
Lees verder ›
De WWZ is erdoorheen gejast
Partner arbeidsrecht Max Keulaerds geeft in het Advocatenblad een uitgebreid interview over de WWZ. Als oud voorzitter van Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) was Max nauw betrokken bij met de totstandkoming van het nieuwe ontslagrecht.
Lees verder ›
