Advocaat / partner | Arbeidsrecht, Medezeggenschap, Pensioenen

Laurens de Graaf

T: +31 70 376 06 16
E: laurens.degraaf@barentskrans.nl
Bekijk Laurens de Graaf op Linkedin

Laurens is sinds 2008 verbonden aan BarentsKrans en sinds 2016 partner bij het kantoor. Laurens staat veel partijen bij in de olie & gas industrie, de transportsector en de software-industrie. Hij heeft ruime ervaring met complexe reorganisaties, gelijk loon-kwesties, internationale arbeid en uitzending, werknemersconcurrentie, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en onderhandelingen met vakbonden en ondernemingsraden. Ook procedeert hij in complexe zaken. Laurens heeft in 2013 cum laude de post-academische specialisatieopleiding Grotius Arbeidsrecht afgerond. Hij is veelgevraagd docent voor cursussen en publiceert regelmatig in arbeidsrechtelijke vakbladen.

Aanbevelingen

Clients praise his “pragmatic approach and quick responses,” adding: “He has sound technical knowledge and therefore offers excellent advice.” – Chambers Europe 2019

“The ‘very smart, creative and proactive’ Laurens de Graaf is ‘calm and mature’” – Legal 500, 2018

Nevenactiviteiten

Lid van de Vereniging Arbeidsrechtadvocaten Nederland (VAAN)
Lid van de Vereniging voor Arbeidsrecht

Nieuws en publicaties

5 juli 2018

Compensatie voor ontslagvergoeding langdurige zieke werknemers nabij

Op donderdag 5 juli 2018 heeft de Tweede Kamer een wetsvoorstel aangenomen waarmee werkgevers worden gecompenseerd die een ontslagvergoeding hebben betaald aan langdurig zieke werknemers. Deze compensatie zal met terugwerkende kracht gelden tot 1 juli 2015. Het wetsvoorstel moet nog door de Eerste Kamer worden behandeld, maar er zijn vooralsnog geen aanwijzingen dat de Eerste

Lees verder ›

14 mei 2018

De positie van de werknemer bij herplaatsing

Partner arbeidsrecht Laurens de Graaf heeft in het Tijdschrift Recht en Arbeid (2018/46) een uitgebreid artikel geschreven over de positie van de werknemer die wordt geconfronteerd met een herplaatsingsvoorstel. In het artikel wordt verkend of voor de werknemer een acceptatieplicht bestaat. Ook wordt aandacht besteed aan de gevolgen die weigering van een herplaatsingsvoorstel kan hebben

Lees verder ›

12 januari 2017

Arbeidsrecht Pensioenen

Annotatie Laurens de Graaf in JAR over pensioen voor buitenlandse werknemers

Advocaat arbeidsrecht Laurens de Graaf schrijft een noot bij de uitspraak van de Rechtbank Noord-Nederland in JAR 2017/6. De rechtbank oordeelde dat buitenlandse ondernemingen die hun werknemers tijdelijk in Nederland laten werken, moeten deelnemen in verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen.

Lees verder ›

8 november 2016

Beloning bij tijdelijke internationale arbeid: is de verbouwing geslaagd?

In zijn artikel in TAP 2016/7 legt Laurens de Graaf uit aan de hand van welke regelgeving de beloning van tijdelijk in Nederland gedetacheerde werknemers moet worden vastgesteld. Het gaat bijvoorbeeld om Oost-Europese werknemers die tijdelijk in Nederland werken aan een bouwproject. Speciale aandacht krijgt de nieuwe Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie

Lees verder ›

Meer van deze specialist

Gerelateerde evenementen

Arbeidsrecht Update

Ontwikkelingen in de HR-praktijk volgen elkaar snel op. Ontslagrecht (WWZ), ZZP-inhuur (Wet DBA) en flexwerk: slechts drie van de vele terreinen waarop de laatste jaren het nodige is veranderd. Een korte blik vooruit belooft nog meer wijzigingen: vrijwel alle politieke partijen zijn het erover eens dat het arbeidsmarktbeleid na de verkiezingen op de schop moet.

Lees verder ›

NL