Max Keulaerds, partner arbeidsrecht bij BarentsKrans, heeft in maart 2019 samen met prof. A.R. (Ruben) Houweling een actuele wettekst uitgegeven. Deze bevat zowel de actuele tekst van het Burgerlijk Wetboek over de arbeidsovereenkomst als de WAB, zoals deze zal luiden nadat deze ongewijzigd door de Eerste Kamer is aangenomen. Daarnaast is de nu geldende lagere

Max Keulaerds, partner arbeidsrecht bij BarentsKrans, heeft een position paper geschreven voor de Tweede Kamer ten behoeve van het rondetafelgesprek over het wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans (WAB) van 3 december 2018. Met dit position paper gaf Max Keulaerds zijn visie op het wetsvoorstel. Hij deed dit in de functies van voorzitter van de Werkgroep Ontslagrecht

Partner arbeidsrecht Laurens de Graaf heeft in het Tijdschrift Recht en Arbeid (2018/46) een uitgebreid artikel geschreven over de positie van de werknemer die wordt geconfronteerd met een herplaatsingsvoorstel. In het artikel wordt verkend of voor de werknemer een acceptatieplicht bestaat. Ook wordt aandacht besteed aan de gevolgen die weigering van een herplaatsingsvoorstel kan hebben

Marlou Timmerman schreef een artikel over het proces-verbaal in de civiele procedure, dat in ArbeidsRecht 2018/22 (afl. 5) is verschenen. De afgelopen decennia is het belang van de mondelinge behandeling in de civiele procedure toegenomen en daarmee ook het belang van het proces-verbaal. Het is voor partijen van wezenlijk belang dat wat tijdens de mondelinge