Volgens beide arbeidsrechtexperts is het huidige ontslagrecht namelijk zo star dat zelfs werkgevers met een goed verhaal vaak niet van hun werknemer afkomen, ook al is hun huwelijk allang op de klippen gelopen. In het interview pleiten Keulaerds en Houweling dan ook voor het invoeren van een ontslaggrond waar een rechter terecht kan wanneer andere gronden onvoldragen zijn.
Financieele Dagblad
Auteur Johan Leupen voelt de heren eens goed aan de tand. Wat moet er dan precies anders, en waarom zouden vakbonden iets voelen voor een verlaagde ontslagbescherming? Lees het volledige artikel over de ontslagonmogelijkheid zoals vandaag gepubliceerd in het FD:
Onderzoeksrapport WWZ
De fundering voor de getrokken conclusies, bevindt zich in het jurisprudentieonderzoeksrapport WWZ.