Nieuws
Chambers Europe 2020 over BarentsKrans: hyper-intelligent & down to earth
De nieuwe rankings van Chambers Europe zijn uit. We zijn blij met de uitstekende resultaten: Chambers kent BarentsKrans een mooie ranking toe op zes verschillende rechtsgebieden. Tien van onze advocaten worden bovendien met naam en toenaam aanbevolen. Chambers is één van de meest toonaangevende gidsen in de internationale advocatuur. De jaarlijkse ranglijsten worden gebaseerd op feedback
Lees verder ›
Meer balans op de arbeidsmarkt: waarom en hoe?
Samen met andere experts van VAAN-VvA heeft Max Keulaerds zich gebogen over de vraag hoe de Nederlandse arbeidsmarkt beter gereguleerd kan worden. Het Wetboek van Werk van deze expertgroep en het komende eindrapport van de Commissie regulering van werk moeten voor meer balans op onze arbeidsmarkt zorgen. Max Keulaerds schreef hierover recent de column Terug
Lees verder ›
BarentsKrans organiseerde ‘Arbeidsrecht Update’ voor HR-professionals
Op 3 december vond de BarentsKrans Arbeidsrecht Update plaats. Ruim 75 HR-professionals en arbeidsjuristen werden in vier sessies van 30 minuten bijgepraat over ontwikkelingen in het vakgebied. Het volledige programma zag er als volgt uit: Flexwerk: lreen Castenmiller en Joost Luiten – WAB (ketenregeling, payrolling, oproepcontracten) – Nieuwe ZZP-regelgeving Transitievergoeding: Caroline van Gent en Frank
Lees verder ›
Voorstel nieuwe zzp-wetgeving gepubliceerd
Op 28 oktober 2019 is het voorstel voor de Wet minimumbeloning zelfstandigen en de Wet op de zelfstandigenverklaring gepubliceerd (Wetsvoorstel). Het Wetsvoorstel beoogt een minimumtarief voor zzp’ers te introduceren. Ook kan door een zelfstandigenverklaring vooraf duidelijkheid worden gekregen over de juridische status van de zzp’er. Achtergrond In de toelichting bij het Wetsvoorstel is aangegeven dat
Lees verder ›
Geen overgang van onderneming Arubaans casino
HR 24 mei 2019, ECLI:NL:HR:2019:792 In het casino kan het verkeren, zo weet iedereen die daar wel eens een gokje heeft gewaagd. Zo ook in deze zaak, waarin de vraag centraal stond of sprake was van een Overgang van Onderneming (‘OvO’) met betrekking tot een Arubaans casino. De A-G meende dat de beschikking van het
Lees verder ›
Chambers Europe 2019 over BarentsKrans: fast, flexible and reliable advice
De nieuwe rankings van Chambers Europe zijn uit. We zijn blij met de uitstekende resultaten: Chambers kent BarentsKrans een mooie ranking toe op zes verschillende rechtsgebieden. Tien van onze advocaten worden bovendien met naam en toenaam aanbevolen. Chambers and Partners publiceert ieder jaar opnieuw haar rankings en vergelijkt daarmee belangrijke rechtsgebieden uit 53 jurisdicties in
Lees verder ›
Compensatie voor ontslagvergoeding langdurig arbeidsongeschikte werknemers
Werkgevers die een werknemer na 104 weken arbeidsongeschiktheid ontslaan moeten hem de transitievergoeding betalen. Veel werkgevers vinden dit onrechtvaardig, omdat zij al 104 weken het loon hebben doorbetaald en kosten voor re-integratie van de werknemer hebben gemaakt. Om die reden kiezen sommige werkgevers ervoor arbeidsovereenkomsten met arbeidsongeschikte werknemers na 104 weken “slapend” in stand te
Lees verder ›
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zonder ‘proeftijd XL’ naar de Eerste Kamer
Op 5 februari jl. is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) met een kleine meerderheid (81 stemmen) door de Tweede Kamer aangenomen. De mogelijkheid om een proeftijd van 5 maanden op te nemen in arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd (ook wel ‘proeftijd XL’ genoemd) is uit de WAB geschrapt, maar de overige onderdelen zijn nagenoeg ongewijzigd
Lees verder ›
IT-bedrijf EBPI wordt overgenomen door de Visma Group
BarentsKrans heeft de aandeelhouders van EBPI Holding B.V. bijgestaan bij de verkoop van de groep aan het Noorse Visma. EBPI faciliteert via de cloud gegevensuitwisseling tussen overheden, bedrijven en personen. EBPI staat voor European Business Process Institute en is een aanbieder van cloudsoftware voor gekwalificeerd berichtenverkeer. Met zijn producten ondersteunt EBPI organisaties met veilige en
Lees verder ›
Handboek ‘Gelijke behandeling in arbeid’ gepubliceerd
Vandaag verschijnt het boek ‘Gelijke behandeling in arbeid’ van Peter Vas Nunes, als advocaat bij BarentsKrans al ruim 40 gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Voor het eerst in jaren verschijnt een handboek over dit voor werkgevers en werkenden belangrijke thema. Gelijke behandeling is een lastig, maar voor de arbeidsrechtelijke praktijk belangrijk onderwerp. Naast de ‘klassieke’ non-discriminatiegronden
Lees verder ›
