Arbeidsrecht
Het Nederlandse arbeidsrecht is omvangrijk en gecompliceerd. Bovendien is de wet- en regelgeving continu in verandering. Als werkgever is het vrijwel ondoenlijk steeds op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen en het beleid daarop af te stemmen. Dat hoeft ook niet; ‘bijblijven’ doet onze sectie arbeidsrecht voor u. Wij vergaderen iedere week om de onophoudelijke stroom van wetswijzigingen, rechtspraak en vakliteratuur door te nemen.
Ondersteuning voor werkgevers
Onze cliënten zijn werkgevers uit binnen- en buitenland. Op arbeidsrechtelijk gebied adviseren wij onder meer banken, zorg- en (internationale) onderwijsinstellingen, telecombedrijven, vervoersmaatschappijen en retailbedrijven. Daarnaast hebben wij specifieke kennis en ervaring met het ambtenarenrecht. Voor de verschillende (semi)-overheidsinstellingen gelden immers eigen rechtspositieregelingen. Wij staan ministeries, academische ziekenhuizen, universiteiten, gemeenten, provincies en (hogere) ambtenaren bij. Onze sectie helpt cliënten bij het vertalen van nieuwe of bestaande wetgeving naar de dagelijkse praktijk. Wij adviseren over werkgeversbeleid: het opstellen van contracten, aanpassen van arbeidsvoorwaarden en -reglementen, omgaan met de OR en ziekteverzuim. Daarnaast adviseren we over arbeidsgeschillen met bijvoorbeeld een statutair directeur en staan u bij in arbeidsrechtelijke procedures.
Onze kennis dragen wij graag uit
U kunt ons regelmatig aantreffen als spreker of docent op congressen en cursussen waar actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht aan de orde komen. Daarnaast zijn wij actief op wetenschappelijk gebied: onze publicaties verschijnen in vele vakbladen. Aan onze sectie is prof. mr Wijnand Zondag verbonden, hoogleraar aan de universiteit Groningen. Hij zet zijn wetenschappelijke kennis in bij complexe arbeidsrechtelijke zaken.